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Spezielle Beratung zum Arbeitsschutz – praktisch und einfach umsetzen

Es freut mich, dass Sie sich über mein Leistungs-Spektrum des Managements im Bereich Arbeitsschutz und Organisation informieren. Das ist der erste Schritt zur eigenen Entlastung als Unternehmer oder Führungskraft und zu zufriedenen Mitarbeitern.
Zuerst ein paar Worte über meinen Hintergrund. Warum bin ich die richtige Person, wenn es um spezielle Fragen der Unternehmens-Führung und Führungskompetenzen geht? Gepaart mit einer durchdachten Organisation des aktuellen Arbeitsschutzes, auch der Psychischen Gefährdung.

Als Sport-, Gymnastiklehrerin und Physiotherapeutin plus nun Sicherheitsfachkraft für Arbeitssicherheit (Ausbildung Tüv Süd) bin ich sehr praktisch orientiert. Mir liegt als jahrzehnte lange Unternehmerin mit mehreren Mitarbeitern, die strukturierte Organisation, welche ohne Umwege zu prakmatischen Lösungen führt, am Herzen. Eine gut geführte Kommunikation in allen Hirarchiestufen und Richtungen gehört selbstverständlich als Grundlage dazu. Doch gerade hierbei kann erfahrungsgemäß der Schwachpunkt im Detail stecken.

Wichtige Entscheidungen kann und will ich Ihnen nicht abnehmen, jedoch werde ich Sie durch meine jahrzehnte lange Erfahrung in die Lage versetzen, alle Vor- und Nachteile neutral, individuell zu erkennen. Diese Lage entsteht über die Erarbeitung Ihrer Bedürfnisse und Ziele, um dann die richtigen Entscheidungen treffen zu können.

Mein Vorgehen ist in folgenden Schritten (natürlich auf die jeweiligen Betriebe zugeschnitten):

  1. Analyse der Situation bei Ihnen
  2. Beurteilung der Situation
  3. Setzen von möglichen Zielen
  4. Entwicklung von möglichen Lösungsalternativen
  5. Auswahl der Lösung
  6. Durch- und Umsetzung der Lösung
  7. Wirkungskontrolle

Alles kann, nichts muss. Sie entscheiden, was Sie wollen. Ich berate Sie gerne dabei, was aktuell gesetzlich gefordert ist.
Als erfahrene Unternehmerin weiß ich, dass Kompromisse den Alltag bestimmen.
Vertrauen Sie einer Fachfrau, die gut rechnen kann, wie ein klares, strukturiertes Vorgehen erzielt wird, somit eine „win to win“- Situation entsteht. Alle im Unternehmen oder der Institution proviteren davon, die Geschäftsleitung sowie auch die Mitarbeiter/innen.
Meine absolute Zuverlässigkeit führt für SIE zur hohen Sicherheit in allen bearbeiteten Punkten.

Es lohnt sich, das Unternehmen optimal zu strukturieren, dass Sie Ihre kostbare Energie nicht für die falschen Schwerpunkte verschwenden. Es hat deutliche Vorteile für Sie, verschiedene Bereiche von außerhalb betreuen zu lassen.
Sie als Führungsperson müssen nicht alles Unangenehme selbst erledigen.
Ich unterstütze Sie sehr gerne dabei.

Es grüßt Sie Ihre

PS